Faça parte de uma empresa pioneira
Embarque na aventura de troca de dados.
Junte-se à Dawex, a "Pioneira Tecnológica" da troca de dados
Distinguida com o prémio “Pioneiro Tecnológico” pelo Fórum Económico Mundial em 2020, a Dawex é considerada uma das empresas mais inovadoras no seu setor a nível internacional.
Além de responder aos desafios tecnológicos da economia de dados, a Dawex é acima de tudo uma aventura humana impulsionada por um objetivo comum: criar uma economia de dados baseada em princípios e valores. Desde o início que esta aventura foi criada com uma equipa de colaboradores apaixonados pelo mundo dos dados liderada pelos cofundadores da Dawex, Fabrice Tocco e Laurent Lafaye.
A Dawex tem uma equipa com experiência em várias áreas e complementaridades, empenhada e determinada em ter um impacto forte e duradouro no nosso mercado. Além disso, a diversidade dos nossos percursos, culturas e experiências são uma mais-valia que permite uma integração bem-sucedida ao nosso lado.
A Dawex está constantemente à procura de novos talentos
Junte-se a uma empresa internacional e multicultural, com valores sólidos e reais, onde a autonomia, a inovação, a agilidade e um verdadeiro espírito empreendedor são demonstrados todos os dias.
- Ponha a sua energia ao serviço de uma empresa ambiciosa
- Contribua para o crescimento da Dawex
- É motivado e entusiástico?
Processo de seleção que oferece uma visão geral dos nossos colaboradores
O processo de recrutamento da Dawex é rigoroso, porque estamos empenhados em ter colaboradores a longo prazo. Pretendemos trabalhar com pessoas que construirão o futuro da Dawex. Damos especial atenção às entrevistas e opiniões das equipas que participam no recrutamento e nas ofertas enviadas aos candidatos.
Este processo de recrutamento dar-lhe-á a oportunidade de valorizar o seu futuro ambiente de trabalho, o interesse das tarefas atribuídas, a qualidade da equipa com a qual colaborará, assim como o mercado no qual a Dawex evolui.
Todas as entrevistas são um verdadeiro encontro e uma oportunidade, tanto para si como para nós, de expressarmos o nosso desejo de colaborarmos em conjunto.
Os nossos critérios de avaliação baseiam-se em três elementos:
- Competências e experiência para o cargo
- Adequação à cultura da Dawex
- Motivação para enfrentar os desafios da Dawex
A Dawex oferece vários benefícios
Desde o início que a Dawex adotou um modelo de "moderação e generosidade" para garantir que os colaboradores têm um ambiente de trabalho confortável e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Momentos de aprendizagem e encontro:
- As Conversas em conjunto são reuniões mensais para informar, trocar e partilhar experiências com todos os colaboradores
- As Pausas mentais mensais permitem discutir ideais como uma equipa ou individualmente e explorar temas detalhadamente
- O Programa de trabalho híbrido garante uma prática de trabalho híbrida e eficiente
- O Programa de formação valoriza a formação contínua dos colaboradores através de conferências, coaching e formações profissionais
- Os Campos de verão e inverno da Dawex são dois retiros essenciais que permitem reunir os colaboradores em atividades de trabalho em equipa e onde são realizadas sessões de trabalho que promovem ao mesmo tempo a inovação e permitem que os colaboradores passem tempo juntos
