Corporate Data Hub

Corporate Data Hub kurz zusammengefasst

Ein Corporate Data Hub zielt auf den vereinfachten Datenverkehr innerhalb der verschiedenen Einheiten eines Unternehmens ab, wie beispielsweise Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften oder Abteilungen.

Ein Corporate Data Hub ist eine leistungsstarke Lösung, um intern Datenprodukte kennenzulernen und entsprechend der Richtlinien und Regeln auszutauschen. Erst recht, wenn Teileinheiten des Unternehmens unterschiedlichen rechtlichen Strukturen und uneinheitlichen Daten-Infrastrukturen oder unterschiedlichen Datenbestimmungen unterliegen oder sich in verschiedenen Ländern befinden.

Die Antwort auf die Herausforderungen des internen Datenaustauschs

Ein von Dawex betriebener Corporate Data Hub ist eine Cloud Agnostic und White Label Lösung und ermöglicht es Einheiten innerhalb großer Organisationen, Datensilos aufzubrechen und wie folgt den maximalen Nutzen aus den Daten innerhalb der Organisationen zu ziehen:

• Datenanbieter veröffentlichen und bewerben ihre Datenprodukte intern anhand von gebündelten Katalogen für mehr Sichtbarkeit
• Datenerwerber können Datenprodukte suchen, schnell finden und darüber verfügen
• Datenanbieter und -erwerber können sich auf vertrauenswürdige Datentransaktionen verlassen, indem sie völlig rückverfolgbaren Vertragsbestimmungen und Nutzungslizenzen zustimmen
• Interoperabilität zwischen heterogenen und fragmentierten Datensystemen anhand technischer, syntaktischer, semantischer Steuerungsfähigkeiten für Kompatibilität
• Das für den Betrieb des Corporate Data Hub zuständige Team für die Steuerung des internen Datenaustauschs legt Regeln und Bedingungen entsprechend den Corporate Data Maßnahmen fest und überwacht die Aktivität sowie die technische Leistungsfähigkeit.

Außerdem ist ein Corporate Data Hub ein praktischer erster Schritt hin zu externem Datenaustausch, entweder mit Industry Data Space oder Modellen für Datenmarktplätze.

Anwendungsfälle und Vorteile des Corporate Data Hub

Mit der Einführung einer Corporate Data Hub Strategie können große Organisationen zahlreiche Anwendungsfälle freischalten und die vielen positiven Auswirkungen nutzen:

• Kostenreduzierung: Bündelung von Aktivitäten zur Datenbeschaffung, Rationalisierung der Aktivitäten in Sachen Datenwissenschaft.
• Betriebliche Verbesserungen: Daten innerhalb von Niederlassungen und Standorten in unterschiedlichen Regionen für Prozessoptimierungen teilen, KI-Agenten verbinden, KI-Modelle mit qualitativen und nachverfolgbaren Daten füttern, Produktionskosten herunterfahren, Lieferkettenvorgänge verbessern und innerhalb der Organisation Best Practices streuen.
• Markteffizienz: Markt- und Kundendaten innerhalb von Firmenorganisationen teilen und zwar vertrauensvoll und unter Einhaltung von Vorgaben, um die Produktinnovation zur Förderung betrieblicher Effizienz zu steigern.
• Reduzierung der Compliance Risiken: Steuerung von geregelten und kontrollierten Datentransaktionen zur Einhaltung des European Data Governance Act, des Data Act und des AI Act sowie zur Erfüllung branchenspezifischer regulatorischer Vorgaben.
• CSR-Ziele erreichen: Konsolidierung des CO2-Fußabdrucks von Standorten, Logistik und Lieferantentätigkeiten, Überwachung von CSR-Maßnahmen und Ergebnissen.
• Industrialisiertes Reporting: rationalisiertes Reporting zahlreicher Unterorganisationen
• Digitale Transformation: die Förderung eines Datenprodukt-Ansatzes in den organisatorischen Einheiten, die Beschreibung und Sichtbarkeit von Daten-Assets verbessern und den Weg für externen Datenaustausch mit branchenbezogenem Datenaustausch oder Modellen für Datenmarktplätze bereiten.